6.3 - Adaptação ao Ambiente Colaborativo

Adaptação ao Ambiente Colaborativo

Durante minhas consultorias de implantação do SCRUM eu pude notar que as pessoas mais jovens (até 30 anos) se adaptam mais rápido ao Ambiente Colaborativo. Bom, nem precisa buscar muito para entender, é só observar as redes sociais que são ambientes colaborativos e qual a faixa etária que mais os utilizam.

Uma pesquisa extra que você pode fazer para entender esses movimentos é procurar sobre as gerações Baby Boomers, Geração X e Geração Y.

Para os ambientes que ainda não são colaborativos a principal chave para dar início é a mudança de postura do Lider da equipe (Chefe, Gerente, Coordenador, Etc). Alguns pontos para refletir:

• Ensine;
• Facilite;
• Reconheça;
• Cobre como um Pai Protetor;
• “Empodere” sua equipe!

Busque o que a empresa quer, mas lembre de dar o que o colaborador veio buscar!

Uma boa sugestão de leitura para formar bons valores de liderança, busque pelo livro “O monge e o executivo”.

Exemplos de sucesso:

Uma visão bem simples para entender a diferença de sucesso entre esses ambientes é só observar:

Indústria Automotiva Americana (Comando Controle) Vs. Indústria Automotiva Japonesa (Colaborativo);

Microsoft (Comando Controle) Vs. Google (Colaborativo);

Abraços

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